一、实验室主任职责

　　1、实验室主任全面负责实验室工作，组织制定实验室建设规划和年度、学期工作计划（包括年度

经费使用计划，仪器设备申购计划等），并组织实施和检查执行情况。

　　2、搞好实验室科学管理，贯彻、实施有关规章制度。确定本室在编人员的工作职责与任务，定期

进行工作考核并组织本室人员的业务进修和业务考核工作，不断提高本室人员的业务水平和工作能

力。

　　3、根据教学计划和课程教学大纲的要求，按时开出必修和选修的实验项目，保证实验教学质量。

负责完善实验指导书、实验教材等教学资料。

　　4、组织好本室仪器设备、器材的购置，建帐建卡以及日常的使用、定期保养、维护修理等工作，

保证帐、卡、物相符，提高在用仪器设备的完好率和使用率，加强精密仪器和大型设备的使用和管

理，保证年使用机时达到定额标准。

　　5、搞好实验室的建设和科学管理，在完成教学、科研任务的前提下，由院或系统一组织为社会服

务。

　　6、组织搞好本室的精神文明建设，抓好对工作人员、学生的思想政治教育，定期组织检查，督促

各项工作的落实。

　　7、组织好本室的环境保护、技术安全及卫生工作。

　　8、负责建立实验室工作档案（包括实验项目档案、实验讲义档案、实验室档案、实验室工作日志

等）。

　　9、做好年终工作总结和实验室工作的评比与评估工作。

　　10、完成学校和院、系布置的其它工作。

二、高级技术职务人员职责

　　1、定期提出实验室建设方向和规划的技术文件、资料。

　　2、编写较高水平的实验指导书，负责指导研究生、本科生实验课，保证教学质量，研究、筹备试

做将要更新或新增的实验项目。

　　3、负责解决本室复杂的实验技术问题，主持本室实验技术和装置的研究、开发、设计和试制，参

加本学科重要科研项目的实验技术工作，并将科研成果和高新技术应用于实验教学。

　　4、负责本室购置精密贵重仪器、大型设备申购的可行性论证、安装、验收、测试、使用、维护和

功能开发工作，保证年使用机时达到定额机时。

　　5、负责本室中、初级技术人员的业务培训和考核工作。

　　6、搞好实验室的科学管理、安全卫生工作。

　　7、能对实验室主任的决策起参谋作用，并协助其开展与学科、专业发展有关的研讨活动。

　　8、完成实验室主任交办的其它工作。

三、中级技术职务人员职责

　　1、根据教学大纲要求，设计实验方案，编写实验讲义，做好仪器设备装置的调试准备，指导本科

生教学实验，保证实验教学质量。

　　2、搞好本室仪器设备的技术管理，包括申购的选型论证、选购、安装调试、使用维修以及功能开

发等工作，提高仪器设备的完好率和使用率，特别要精心使用和管理精密贵重仪器和大型设备，保证

年使用机时达到定额机时，提高实验设备管理水平。

　　3、搞好本室实验技术和装置的设计、改造或试制工作，承担科研项目和实验技术工作。

　　4、做好本实验室的科学管理、安全卫生以及实验室主任交办的其它工作。

四、初级技术职务人员职责

　　1、在高、中级实验技术人员的指导下，做好教学实验的筹备和准备工作，指导学生正确使用仪器

设备和实验数据的测试，保证教学实验质量。

　　2、提高实验仪器设备的帐、卡、物管理和技术管理，搞好设备、器材的采购、验收、安装调试、

使用、维护、修理工作，提高仪器设备的完好率和使用率，保证帐、卡、物相符。

　　3、参加实验技术和装置的研究、设计、加工试制工作，承担科研项目的实验技术工作。

　　4、努力钻研实验技术，加强基础理论学习，不断提高实验技术水平。

　　5、做好实验室的科学管理、安全卫生以及实验室主任交办的其它工作。

五、实验技术工人职责

　　1、指导学生正确操作使用仪器设备和测试实验数据。

　　2、参加实验教学、科研实验和筹备、准备工作，安装调试仪器设备和实验装置，加工制造小型实

验装置或配件、试件、电路和模型等。

　　3、搞好本室设备器材的领用、购置、安装、验收以及日常的维护保养和修理工作，保持仪器设备

经常处于完好待用状态，做好实验仪器设备的帐、卡、物管理，保证帐、卡、物相符。

　　4、钻研技术，不断提高加工、维修的技术水平。

　　5、参加实验室的科学管理，保证本室水、电、气等的正常运行，搞好实验室的安全卫生工作，完

成实验室主任交办的其它工作。



一九九八年十一月